助成金は1名以上の従業員が在籍し、雇用保険に加入する法人・個人事業主が対象で、
申請は何度でもできます。しかし、実は 94%の事業主様に申請漏れが生じています。
申請は何度でもできます。しかし、実は 94%の事業主様に申請漏れが生じています。
助成金は1名以上の従業員が在籍し、
雇用保険に加入する法人・個人事業主が対象で、
申請は何度でもできます。
しかし、実は 94%の事業主様に
申請漏れが生じています。
雇用保険に加入する法人・個人事業主が対象で、
申請は何度でもできます。
しかし、実は 94%の事業主様に
申請漏れが生じています。
その理由の多くは
国や顧問社労士から
何も提案されない
審査条件が厳しく
申請が却下されそう
コロナ関連助成金
以外は書類が煩雑
どんな助成金が
あるのかわからない
助成金は
審査なし
助成金は補助金と異なり、審査はありません！雇用保険に加入している従業員が1名でもいれば受給の対象になります。
助成金の財源は
雇用保険料
助成金の財源は雇用保険料なので、雇用保険を納めているのに受給していないのは大きな損失です。
個人・法人、
業種は不問
個人事業と中小企業に特化した“沖縄グラントサポート”は、すべての助成金に対応できます。1社あたりの平均受給額は約300万円です！
年間30,000社以上の診断実績をもとに、
数多くの事業主様から助成金申請をご利用いただきました。
数多くの事業主様から助成金申請をご利用いただきました。
年間30,000社以上の診断実績をもとに、
数多くの事業主様から助成金申請を
ご利用いただきました。
数多くの事業主様から助成金申請を
ご利用いただきました。
キャリアアップ助成金
雇用してから4年半未満の従業員
正社員化コース 1名につき
80万円
※固定休3%以上アップが必須。年間20名まで
賞与・退職金制度導入コース
従業員に賞与・退職金を支給
56.8万円
※年間5万円以上の賞与・月3千円以上の退職金の積立
人材確保等支援助成金
評価制度の導入や
健康診断に行く時
健康診断に行く時
上限額最大
80万円
※あらたな評価制度を導入、面談や健康診断の実施
業務改善助成金
事業所内で最も低い賃金を
引き上げた場合
引き上げた場合
上限額最大
600万円
※生産性向上を実現するための設備投資を行う時
両立支援助成金(介護)
従業員の親族(配偶者を含む)、
3親等以内に要介護者がいる場合
3親等以内に要介護者がいる場合
1名につき
40〜60万円
※年間5名まで。その他制度の導入により
25万円加算あり
25万円加算あり
両立支援助成金(育児)
従業員(男女ともに)出産の為の、
育休を取得
育休を取得
女性60万円
男性30万円
男性30万円
※年間2名まで。女性3ヶ月以上、男性5日間の休業
ものづくり補助金
新製品・新サービスの開発に
必要な設備投資
必要な設備投資
上限額最大
4000万円
補助率1/2〜2/3
※対象経費：
機械装置・システム構築費・技術導入費・
運搬費・原材料費・外注費等
機械装置・システム構築費・技術導入費・
運搬費・原材料費・外注費等
IT導入補助金
ITツールなどの
導入費用を支援
導入費用を支援
上限額最大
450万円
最大4/5補助
※対象経費：
会計・受発注・決済ソフトに加え
PC・タブレット・レジ・券売機等
会計・受発注・決済ソフトに加え
PC・タブレット・レジ・券売機等
なぜ“沖縄グラントサポート”が
選ばれるのか
選ばれる4つの理由が当社にはあります！
理由
01
国内No.1の実績
沖縄県内の事業所を中心に月間300件以上の助成金サポート！業界トップ水準の実績とノウハウを持っているので、丸投げで安心してご利用いただけます。
理由
02
最大金額まで受給可能
多種多様な助成金がありますが、“沖縄グラントサポート”は全てに対応できるノウハウを持っています。金額も最大まで受給でき、2021年には最大で2,500万円を受給しました。
理由
03
沖縄県全域対応&無料で利用可能
沖縄本島・宮古島・石垣島など、お住まいの地域を問わず全域対応します。沖縄本島以外の方やお忙しくて時間が取れない方はオンラインでも行っています。さらに、診断は何度でも無料で可能です！
理由
04
診断から受給まですべてお任せ
助成金の受給申請に合わせた就業規則の修正や、助成金申請書類作成など、必要な手続きをすべて行います。診断から受給完了まですべてワンストップで対応しますので、安心してお任せください。
